Transparence et conformité
La corruption est l’abus de pouvoir à des fins de gain privé. Cette pratique corrode le tissu social et ruine la confiance dans les systèmes politiques, économiques, ainsi que vis-à-vis des institutions et des dirigeants. Cela peut coûter aux individus leur liberté, leur santé, leurs finances – et même parfois leur vie.
La corruption est un risque que les entreprises doivent intégrer. Elles peuvent y faire face avec des programmes anticorruption, afin d’éviter d’encourir les préjudices mentionnés ci-dessus et atténuer les risques juridiques, commerciaux et de réputation.
La transparence implique l’ouverture, l’honnêteté, la communication et la responsabilité. Elle génère un mode de fonctionnement tel qu’il est facile, pour qui le souhaite, de voir quelles actions sont réalisées. Cela signifie que toutes les actions d’une entreprise devraient être conduites de façon suffisamment scrupuleuse pour faire l’objet d’un examen public.
Dans de nombreux pays la législation qui exige la transparence de l’entreprise est en cours de mise en place ou déjà adoptée.
Outrospection peut vous aider dans :
- La mise en perspective des risques et des défis présentés par la corruption et ses différentes manifestations au sein de votre organisation.
- La compréhension de la corruption, de sa nature et sa prévalence dans le contexte personnel, fonctionnel et politique.
- L’identification d’éventuels problèmes de corruption et de risques dans votre organisation
- La connaissance des approches préventives pratiques et des modèles de lutte contre la corruption.
- L’ébauche de mesures d’intégrité efficaces.
- L’appropriation de bonnes pratiques personnelles et au niveau de l’équipe dirigeante pour démontrer que l’intégrité personnelle influe sur la conduite à tous les niveaux.
- L’identification des meilleures pratiques actuelles concernant la forme et le contenu des systèmes de valeurs et des codes de conduite.
- Une stratégie de divulgation de l’information aux employés et au public.