Nuestra historia

Outrospection es una palabra nueva acuñada por el pensador cultural británico Roman Krznaric hace unos pocos años. Nosotros la tradujimos como Outrospección y la entendemos como una forma de descubrimiento para explorar las necesidades y requisitos de nuestros clientes, apoyando el desarrollo de una mentalidad estratégica y una actitud de liderazgo.

Esta posibilidad nos atrajo inmediatamente y nos puso a pensar en cómo podríamos aplicar el concepto de Outrospección y desarrollar una metodología que nos permitiera ayudar a transformar las formas de pensar y liderar de una organización. Creemos que la comprensión que hemos alcanzado de la Outrospección nos permite diferenciarnos del discurso habitual de buena parte de los consultores tradicionales.

La Outrospección, como metodología, nos ayuda a empatizar con las necesidades declaradas de la empresa -respetando su filosofía y visión-, las necesidades de las personas y las oportunidades estratégicas en el exterior. Al fin y al cabo, la Outrospección observa desde el exterior, complementando la introspección necesaria para entender el mundo. Pero, el mundo está cambiando rápidamente. Somos parte de este cambio global.

Creemos que la Outrospección como un método puede promover el pensamiento empático y ayudar a desarrollar sus habilidades de liderazgo, fortalecer las relaciones y, al hacerlo, lograr mejores resultados.

También complementa la prospección y la retrospección. Y, sí, tienes razón, la empatía es muy diferente de la simpatía.